Верховна Рада України ухвалила закон, який дозволяє підприємствам бронювати військовозобов’язаних працівників, що не мають військово-облікових документів, не оновили дані або перебувають у розшуку. Відповідний законопроєкт щодо організації трудових відносин в умовах воєнного стану підтримали 272 народні депутати.
Згідно з новим законом, бронюванню підлягають усі військовозобов’язані працівники, що працюють на критично важливих підприємствах та в оборонно-промисловому комплексі, якщо:
- у них відсутній військово-обліковий документ;
- їхні документи оформлені неналежним чином;
- вони не перебувають на військовому обліку;
- вони не уточнили персональні дані;
- вони перебувають у розшуку ТЦК.
Тривалість такого бронювання не може перевищувати 45 календарних днів з моменту укладання трудового договору. Така можливість надається не більше одного разу на календарний рік.
