Мінцифри оновило механізм бронювання військовозобов’язаних у застосунку «Дія». Головне — тепер підприємства зможуть залишити в себе більше працівників навіть після їх мобілізації.
Раніше система працювала так: щойно працівника призивали до війська, його виключали зі списку військовозобов’язаних компанії. Відповідно, зменшувався і відсоток тих, кого можна було забронювати. Наприклад, зі 100 працівників дозволено бронювати 50% — тобто 50 осіб. Якщо частину мобілізували, кількість зменшувалась — замість 100 залишалося 80, і бронювання скорочувалось до 40.
З 18 травня 2024 року правила змінилися. Тепер мобілізовані після цієї дати не виключаються зі списку. Тобто підприємство може рахувати як звичайних військовозобов’язаних, так і тих, хто вже пішов на службу. У підсумку це дозволяє бронювати більше працівників.
Ще один важливий момент — після мобілізації кількість квот на бронювання більше не зменшується. Це означає, що підприємство зберігає можливість захистити свій кадровий склад.
Якщо роботодавець бачить, що мобілізованих працівників не врахували у списках, потрібно звернутися до територіального центру комплектування. Там мають перевірити, чи правильно внесені дані про службу і чи є запис без дати завершення.
