ВСВІТІ

У женщин — долгая и интересная связь с виски. Они изобрели перегонный куб, занимались контрабандой во время сухого закона и в конечном итоге привели к его отмене. Многих женщин вообще сожгли...

Багато хто вважає, що витривалість потрібна нам передусім для того, щоб підніматися після серйозних життєвих ударів, таких як втрата роботи чи смерть близької людини. Звісно, у такі моменти потрібна стійкість. Але...

Підхід до прибирання від професійного психотерапевта. Що таке «метод п’яти речей» Це підхід до домашніх справ, який розробила Кейсі Девіс — ліцензована психотерапевтка, TikTok‑блогерка з 1,5 мільйона підписників і авторка книжки «Ненавиджу прибирання....

Спробуйте застосувати техніку фокус-менеджменту й керувати не часом, а своєю увагою. Адам Грант. Доктор наук, організаційний психолог, автор книжок Кілька років тому під час перерви на занятті, яке я вів, до мене підійшов збентежений...

Енергетична ситуація в Україні змушує шукати стабільність у кожному аспекті життя, від побуту до бізнесу. І саме тут на перший план виходять сонячні електростанції. Вони давно перестали бути елітною забаганкою. Сьогодні...

Когда я начал искать идеальный ремешок для Apple Watch Ultra 49mm, я знал, что не хочу идти на компромиссы: мне был нужен аксессуар, который сочетает в себе премиальные материалы, технологичность и...

Выбирая розетки и выключатели для дома, многие люди ориентируются только на внешний вид, забывая о безопасности и удобстве. Однако эти элементы электропроводки играют важную роль не только в комфорте, но и...

Спочатку це може викликати дискомфорт, але з часом піде на користь. Багатьом людям складно окреслювати особисті кордони. Особливо тим, хто виріс у дисфункціональній родині, де про це навіть не замислювалися. Саме тому...

Залипання в серіали, як не дивно, щастя не приносить. Вчені з Університету Британської Колумбії (Канада) розгадали код ідеального розпорядку дня. Формула включає багато спілкування з родиною та друзями, заняття спортом і навіть...

Категоричні накази, нехтування інтересами співробітників та відсутність подяки — не найефективніший підхід до розподілу завдань у команді. Хороший керівник — не той, хто все тягне на собі, а той, хто здатен зібрати...