Практически все фирмы, демонстрируя свое уважение к сотрудникам, дарят им подарки на дни рождения, профессиональные праздники и Новый год. Независимо от того, какие отношения в коллективе, подарки должны соответствовать нормам этикета.
К ним стоит отнести несколько важных пунктов:
- презенты должны быть сугубо деловыми, и не касаться личной жизни человека;
- цена должна быть умеренной;
- если сувенир покупается для начальства – он должен быть серьезным.
Именно поэтому нужно очень тщательно подходить к выбору: сюрприз должен демонстрировать уважение и ни в коем случае не задевать получателя.
На сегодняшний день, интернет-магазины предлагают широкий ассортимент подарков разной ценовой категории и направления. Заказать подарок тут можно, не выходя из дома, что существенно сэкономит ваше время, но при этом станет гарантией оригинальности и презентабельности.
Как выбрать подарок начальнику от коллектива?
Выбор подарочного сувенира начальству – достаточно серьезный процесс, и доверить его можно только опытному сотруднику. При выборе подарка директору компании или своему непосредственному руководителю важно не перейти границу допустимого и остаться в пределах деловых и уважительных отношений.
Если учитывать правила делового этикета, то при выборе подарка начальству необходимо обращать внимание на цену – она должна быть умеренной. Слишком дорогие презенты – непозволительны, и в некоторых компаниях даже устанавливаются границы, превышать которые нельзя.
Второй важный нюанс – тема презента, которая никак не должна касаться личной жизни человека. Нужно выбрать что-то полезное и интересное, но при этом не пересечь зону личного пространства.
И третье, но не менее важное замечание – никаких шуток по отношению к руководителям. Далеко не все смогут их оценить, а вы можете оказаться в неловкой и даже неприятной ситуации.
Выбор сувенира начальнику – это в первую очередь проявление уважения к его интересам и положению на рабочем месте.
Выбор презента сотруднику компании
С подарками сотрудникам дела обстоят гораздо проще, что связано с меньшим количеством ограничений. Единственное – это бюджет, выделяющийся руководством компании.
Как правило, сотрудникам дарят разного рода банальности – чашки, ручки., блокноты, футболки. Но если вы и правда цените своих сотрудников – придумайте что-то поинтереснее, чтобы впечатлить именинника. При этом помните, что сумма должна быть умеренной – чтобы не поставить человека в неловкое положение, но и не продемонстрировать пренебрежение кадрами.
Как выбрать подарок партнеру?
Эффективность бизнеса напрямую зависит от общения и отношений с партнерами – действующими или потенциальными. Поэтому на праздники их также нельзя оставлять без подарков. Презенты проявят ваше уважение и внимательность.
При выборе подарка партнеру по бизнесу необходимо учитывать:
- повод;
- статус;
- тактичность.
Презент должен быть солидным, но в то же время не слишком навязчивым. Нейтральность – это залог успеха при выборе делового подарка, который может открыть вам путь к успешному сотрудничеству.
К выбору подарочных сувениров нужно относиться с особой ответственностью, и ни в коем случае не оставлять их на последний день. В противном случае вы в спешке можете купить недостойный и ненужный презент, который не выполнит поставленные перед ним цели.
Чтобы не сталкиваться с такими неприятными ситуациями, в компаниях работают специальные люди. Их работа – следить за праздниками и вовремя к ним готовится.
