У Великій Британії 200 компаній впровадили чотириденний робочий тиждень, зберігши повну зарплату для своїх співробітників.
Як повідомляє The Guardian, це рішення вже торкнулося понад 5 тисяч працівників.
Джо Райл, директор ініціативи «4 Day Week Foundation», наголошує, що стандартний п’ятиденний графік роботи застарів, адже він був запроваджений понад 100 років тому. На його думку, новий формат дозволяє людям мати на 50% більше вільного часу, що позитивно впливає на якість життя.
Найбільше компаній, що запровадили новий графік, розташовані в Лондоні – 59 із 200. За сферами діяльності лідирують благодійні організації (29 компаній), маркетингові агентства (30) та технологічний сектор (24).
Попередньо, у 2023 році, британські роботодавці тестували чотириденний тиждень у рамках пілотного проєкту. Експеримент охопив 2900 працівників з різних галузей, і 9 із 10 компаній вирішили зберегти цей режим після завершення тестування.
