Українці, які раніше знаходили прихисток у Польщі, масово вирушають до Західної Європи, особливо до Німеччини. Головна причина — пошук кращих умов для життя та роботи. Польський ринок праці втрачає конкурентоспроможність, а експерти попереджають, що без змін у підході до інтеграції іноземців ситуація лише погіршуватиметься. Про це пише in Poland.
Станом на початок 2025 року, за даними Євростату, у Німеччині проживає понад 1,14 мільйона українців. Це на 150 тисяч більше, ніж у Польщі, де залишається 983 880 біженців. Тенденція до міграції стала особливо помітною з третього кварталу 2023 року, коли українці почали активно обирати Німеччину через її стабільний ринок праці.
Німецькі роботодавці пропонують:
- можливості професійного розвитку;
- кваліфіковану роботу із вищою оплатою;
- соціальні гарантії.
Польща ж не може похвалитися такими перспективами, особливо для спеціалістів із високою кваліфікацією.
Хоча на польському ринку праці працює близько 800 тисяч українців, більшість зайняті на низькооплачуваних роботах. Це обмежує їхній професійний розвиток і сприяє відчуттю нереалізованості.
Через відтік українців у Польщі збільшується частка працівників інших національностей, які займають вакантні місця. Проте якісна інтеграція українців могла б зменшити цю залежність і допомогти країні зберегти трудовий баланс.
Магда Домбровська, віцепрезидент Grupa Progres, зауважує, що Польща стоїть перед демографічною кризою, яка може посилитися через масовий відтік українців. Для збереження своєї привабливості як імміграційної країни Польщі необхідно:
- пропонувати конкурентоспроможні умови праці;
- створювати можливості для використання професійного потенціалу;
- забезпечувати гідний рівень життя для мігрантів.
Без цих змін українці й надалі обиратимуть більш сприятливі країни, залишаючи Польщу в статусі транзитного пункту.
