Уряд робить ставку на професіоналізацію війська та зміну підходів до комплектування армії. Кабінет Міністрів схвалив розроблений Міноборони законопроєкт, який впроваджує поняття «мотиваційних контрактів». Ця ініціатива має зменшити залежність війська від примусової мобілізації (“бусифікації”) та запропонувати добровольцям чіткіші й вигідніші умови служби.
Новий тип контрактів буде доступний для двох категорій громадян:
- Військовозобов’язаних, які перебувають у запасі.
- Військовослужбовців, які вже служать за мобілізацією (тобто можливість перевестися на контрактні умови).
Уряд пропонує гнучкі часові рамки, адекватні умовам особливого періоду:
- Перший контракт: укладається на термін від 1 до 5 років.
- Наступні контракти: від 1 до 10 років (в межах граничного віку перебування на службі).
Ключовою новацією законопроєкту є зміни до Закону «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію». Держава гарантує 12 місяців відстрочки від нового призову для тих, хто чесно відслужив свій мотиваційний контракт і звільнився в запас.
Це має дати ветеранам гарантований час на відпочинок, відновлення та реабілітацію без страху бути мобілізованим знову через місяць після демобілізації. Важливий нюанс: ця норма не поширюється на короткострокові контракти тривалістю 1 рік.
В уряді розраховують, що Верховна Рада підтримає ініціативу, і система нових контрактів повноцінно запрацює вже у першому кварталі 2026 року. Мета реформи — створити конкурентну модель служби, де людина сама обирає термін та умови, отримуючи натомість соціальні гарантії та чіткі перспективи звільнення.
