Міністерство соціальної політики пропонує запровадити чіткий механізм реагування на випадки дискримінації за ознакою статі. Цей новий порядок має стати інструментом захисту громадян, які стикнулися з нерівністю, гендерним насильством або сексуальними домаганнями. Про це повідомив Кабмін.
Постанова затверджує Порядок реагування на випадки дискримінації за ознакою статі, що конкретизує норми законів “Про звернення громадян” та “Про засади запобігання та протидії дискримінації в Україні”.
Документ передбачає:
- Створення Експертної ради при Нацсоцслужбі для аналізу звернень щодо дискримінації.
- Утворення комісій у державних установах, органах влади та на підприємствах для розгляду таких звернень.
- Захист постраждалих осіб, зокрема можливість переведення їх на інше місце роботи або дистанційний режим.
- Щорічне інформування Мінсоцполітики про кількість звернень та результати їх розгляду.
Звернення можна буде подавати про дискримінацію на основі статі, сексуальні домагання та гендерне насильство. Заяви прийматимуться в електронній, письмовій та усній формі (через гарячі лінії чи “електронні скриньки довіри”).
У разі виявлення фактів дискримінації, комісії матимуть право:
- Рекомендувати керівникам установ застосувати дисциплінарні заходи.
- Направляти звернення до Національної поліції, якщо виявлено ознаки правопорушення.
- Ініціювати системні зміни в політиці організації щодо забезпечення гендерної рівності.
Кожне засідання комісії супроводжуватиметься письмовим протоколом. Висновки матимуть рекомендаційний характер, але можуть бути підставою для конкретних управлінських дій.
Цей проєкт розроблено на виконання зобов’язань України у межах переговорів про вступ до ЄС, зокрема у сфері забезпечення гендерної рівності. Також враховано рекомендації Єврокомісії та Комітету ООН з ліквідації дискримінації щодо жінок. Механізм покликаний забезпечити прозоре реагування на випадки дискримінації в державному та приватному секторах, а також підвищити рівень захисту жінок і чоловіків у трудовій діяльності.
